中工網訊 隨著新型城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的發(fā)展，農民工已經成為產業(yè)工人的主體，是經濟社會現代化建設的生力軍。為充分調動農民工的積極性，進一步做好新形勢下的農民工工作，切實解決農民工工作生活中面臨的突出問題，江西省安?？h建立三大機制，使農民工維權服務工作落到實處。

    建立組織領導和政策機制。成立農民工工作領導小組，由縣委常委、常務副縣長領銜，相關部門單位負責人為成員的農民工工作領導小組的成立，確保了農民工工作的組織領導。出臺《關于進一步做好為農民工服務工作的實施意見》，進一步明確了做好農民工服務工作的總體要求、基本原則的目 標任務。并從農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權益保障、平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務和在城鎮(zhèn)落戶、促進農民工社會融合、加強領導等方面地行了政策規(guī)范。

    建立農民工工資支付保障機制， 為保障農民工獲得勞動報酬的權益，規(guī)范工資支付行為，切實預防和解決拖欠、克扣農民工工資 的問題，維護社會和諧穩(wěn)定。出臺了《安?？h農民工工資 保障辦法》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門全面落實農民工工資支付保障工作責任。確保農民工工資按時足額發(fā)放機制的建立，使農民工工資支付保障力度更強化、職責更明確、措施更具體、范圍更廣泛。

    建立勞動關系應急預警機制。出臺了《安?？h勞動關系應急預警機制實施方案》。《實施方案》包括總則、構建勞動 關系應急預警網絡、信息收集和報送、信息處理、統(tǒng)籌協(xié)調五大塊共12條內容 ，明確了建立勞動關系應急預警機制，貫徹勞動關系協(xié)調工作“預防為主、調解為主、基層為主”的方針，充分發(fā)揮協(xié)調勞動關系三方在協(xié)調勞動 關系、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展、化解社會矛盾、促進經濟發(fā)展中的獨特作用。運用排查監(jiān)測、信息收集、分析研判、預防預報、提早協(xié)調、應急處置等措施，及時掌握產生勞動 關系矛盾的誘因，預防和處理勞動 關系矛盾群體性突發(fā)事件。

    三大機制的建立和實施，為有交效排查、調處、化解農民工勞動 關系糾紛，維護農民工政治經濟權益，解決農民工工作生活突出問題，推進農民工城鎮(zhèn) 化和社會融入，發(fā)揮了重要作用。極大地喚發(fā)了農民工投身建設開放繁榮幸福秀美新安福的熱情。（申安成）